Recruter un salarié




Les mesures en faveur de l’emploi peuvent vous permettre d’embaucher des collaborateurs à des coûts salariaux particulièrement avantageux.
Vos conseillers du service Ressources Humaines - Apprentissage sauront vous renseigner sur les dispositifs les mieux adaptés à votre besoin.







Les bonnes questions à se poser

Voici quelques questions à se poser pour préparer votre entretien avec un conseiller ressources humaines :
 
  • Un temps plein ou un temps partiel ?
  • Un CDI ou un CDD ?
  • Un jeune ou un senior
  • Quelle rémunération ?
  • Travailleurs en situation de handicap ?
  • Demandeurs d'emploi longue durée... ?
  • Zone géographique : lieu d'implantation de l'entreprise et lieu de résidence du futur embauché ? (emplois francs, ZFU…)
 
Cette prestation est gratuite

Si vous êtes intéressés, demandez un Rendez-vous en entreprise par le formulaire de contact ou 



Cette action est co-financée par le Fonds Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel National "Emploi et Inclusion" 2014-2020 
 

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