Réaliser votre diagnostic RH

Vous êtes chef d'entreprise ou directeur des ressources humaines ?

Le « PRÉ-DIAG RH » est entièrement gratuit et vous permet de faire un état des lieux des pratiques RH de votre entreprise. La CCI de Toulouse met à votre disposition l'expertise de ses conseillers pour vous accompagner et mettre en place un plan d'action en matière de Ressources Humaines.

Les points abordés dans le "PRÉ-DIAG RH" :

- la structure du personnel,

- l'organisation du travail,

la politique salariale,

- le climat social,

- la politique de recrutement et de gestion des compétences...

 
Cette démarche aboutit à un plan d’action et éventuellement un accompagnement.

 

dÉroulÉ du pré-diagnostic RH 

  • Etape 1 : Un entretien de pré-diagnostic d’une durée de 2 à 3 heures avec un chargé de mission vous permet de passer en revue l’ensemble des thématiques relevant des ressources humaines.
  • Etape 2 : Restitution d’une synthèse et des préconisations traduites dans un plan d’action.
  • Etape 3 : Mise en œuvre des préconisations.
    • Soit le chargé de mission met à votre disposition des outils pratiques élaborés par le réseau consulaire CCI Compétences.
    • Soit le chargé de mission établit un dossier de demande de financement vous permettant d’être accompagné par un cabinet conseil en RH.
  


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