Votre CCI Toulouse Haute-Garonne est à vos côtés pour mettre en place ou améliorer les bonnes pratiques dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
Commencer par faire un diagnostic RH est un excellent point de départ pour examiner vos pratiques et établir un plan d’actions propre à vos objectifs. La CCI vous accompagne et la méthode est simple : vous rencontrer pour un état des lieux, identifier les axes à améliorer, vous proposer des recommandations réalistes.
La formation innovante et sur-mesure PLATO RH vous réunit entre acteurs responsables de la fonction RH. Ce programme s'articule sur une dizaine de rencontres et assure ainsi, par une dynamique de groupe, une progression continue grâce à la créativité et la collaboration de l’ensemble des participants.
Parallèlement à ces formations, des matinées Rh et matinées de Droit social apportent ponctuellement des informations sur des points réglementaires et des conseils pour le recrutement.
Le recrutement des jeunes est un autre point essentiel des RH. Alternance ou contrat de professionnalisation ? Votre chargé de mission ressources humaines de la CCI Toulouse vous aide à bien choisir.
Si vous choisissez l’alternance, votre chargé de mission RH et alternance de la CCI Toulouse vous informe, et vous aide au recrutement. Le contrat d’apprentissage service premium assure l’établissement d’un contrat complet et conforme. De plus vous pouvez trouver l‘alternant idéal, grâce à la bourse de l’apprentissage. Le rôle du tuteur et maître d’apprentissage est central pour la réussite du projet d’alternance. La formation pour professionnaliser cette fonction est l’équation gagnante pour une bonne intégration professionnelle de l’alternant et l’assurance d’une transmission efficace.
La CCI est associée à l’organisme collecteur de la taxe d’apprentissage Occitanie et vous propose une aide personnalisée pour le calcul et le traitement de cet impôt.
Autres propositions de votre CCI : un accompagnement au dirigeant non-salarié dans leur demande de formation auprès de l’AGEFICE et un dispositif de mini stage découverte en entreprise.
Commencer par faire un diagnostic RH est un excellent point de départ pour examiner vos pratiques et établir un plan d’actions propre à vos objectifs. La CCI vous accompagne et la méthode est simple : vous rencontrer pour un état des lieux, identifier les axes à améliorer, vous proposer des recommandations réalistes.
La formation innovante et sur-mesure PLATO RH vous réunit entre acteurs responsables de la fonction RH. Ce programme s'articule sur une dizaine de rencontres et assure ainsi, par une dynamique de groupe, une progression continue grâce à la créativité et la collaboration de l’ensemble des participants.
Parallèlement à ces formations, des matinées Rh et matinées de Droit social apportent ponctuellement des informations sur des points réglementaires et des conseils pour le recrutement.
Le recrutement des jeunes est un autre point essentiel des RH. Alternance ou contrat de professionnalisation ? Votre chargé de mission ressources humaines de la CCI Toulouse vous aide à bien choisir.
Si vous choisissez l’alternance, votre chargé de mission RH et alternance de la CCI Toulouse vous informe, et vous aide au recrutement. Le contrat d’apprentissage service premium assure l’établissement d’un contrat complet et conforme. De plus vous pouvez trouver l‘alternant idéal, grâce à la bourse de l’apprentissage. Le rôle du tuteur et maître d’apprentissage est central pour la réussite du projet d’alternance. La formation pour professionnaliser cette fonction est l’équation gagnante pour une bonne intégration professionnelle de l’alternant et l’assurance d’une transmission efficace.
La CCI est associée à l’organisme collecteur de la taxe d’apprentissage Occitanie et vous propose une aide personnalisée pour le calcul et le traitement de cet impôt.
Autres propositions de votre CCI : un accompagnement au dirigeant non-salarié dans leur demande de formation auprès de l’AGEFICE et un dispositif de mini stage découverte en entreprise.
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